31 janvier 2013

OFfre d'emploi : responsable de secteur exploitation forestière

Groupe coopératif SYLVA BOIS

Sylviculture – Exploitation Forestière – Sciages

 

Recherche

 

Responsable de secteur exploitation forestière

  • Achat de bois
  • Suivi des chantiers d’exploitation
  • Poste basé en Midi-Pyrénées
  • Profil BTS
  • Poste CDI
  • Rémunération fixe et intéressement
  • Confidentialité assurée

 

Merci d’adresser lettre de motivation et CV, soit

Par courrier : à SYLVA BOIS Carrefour de l’Agriculture 12 026 RODEZ CEDEX 9

Par mail : sylva-bois@orange.fr

Tel : 05 65 73 77 31 – www.sylva-bois.fr

24 janvier 2013

Technicien forestier Secteur Creuse avant le 15/2

Technicien forestier/Ingénieur Forestier service exploitation secteur Creuse (23) CFBL, un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois, poursuit son fort développement, recrute en CDI un nouveau collaborateur pour son agence de Nord Limousin. Vos missions seront : l’achat de bois, la prospection et le développement du portefeuille adhérents, la gestion et le suivi de chantiers exploitations, les relations commerciales et le suivi des ventes. Minimum : BTS Gestion Forestière ou Technico Commercial exigé Autonomie, Rigueur, Esprit d’entreprise, forte aptitude relationnelle et commerciale. Expérience minimum de 1an exigée serait bienvenue. Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service. Secteur Creuse Poste à pourvoir à l’Agence Nord Limousin. Candidature par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV +) sandrine.chambonnet@cfbl.fr Poste à pourvoir avant le 15 février 2013 - merci

24 janvier 2013

Technicien forestier chargé achat bois

Technicien Forestier chargé d’achat de bois dans le secteur de l’Aveyron.

Il devra s’occuper du suivi des chantiers. Bonne aptitude commerciale, autonome et ayant le sens des responsabilités.

Bonne capacité d’organisation.
Permis B et véhicule exigés.

Nous joindre au 05 63 59 93 80 ou 06 77 95 61 65

S.A.S FOREST-ENERGIE 52, rue Ludovic Julien

Z.I. la Chartreuse

81100 CASTRES

Tél : 05 63 59 93 80 Fax: 05 63 59 93 72

www.forest-energie.com

18 janvier 2013

Infos projets de l'asso

Vous la savez maintenant, nous courrons toujours sur de nouveaux projets pour favoriser l'info forêt et les emplois en forêt.

Nous avons déposer en octobre 2012 un dossier intitulé :

Mobilité étudiante et professionnelle organisée en réseau : un atout pour le développement durable et la biodiversité

Nous attendons avec impatience l'aval de la Commission Permanente de Coopération Franco Québecoise, nous sommes soutenus dans cette démarche par Linda Gourjade , députée. Nous avons constitué une équipe en France et une au Québec, chacune est constituée d'enseignants et de professionnels qui vont créer un réseau et des sessions de préparation pour stagiaires et futurs salariés pour que des échanges  professionnels puissent se développer. Le Québec commence à proposer des emplois dans le domaine de la foresterie après une période de crise sévère. Actuellement, il y a un déficit de jeunes formés pour prendre la relève, un occasion pour certain d'entre vous de trouver un emploi dans la belle province !

N’hésitez pas à suivre les infos sur facebook des anciens élèves : http://www.facebook.com/ancienseleves.lyceeforestier

16 janvier 2013

Offre d'emploi- Chargé de Mission Forêt et espaces naturels - Ariège

Offre d'emploi de la DRAAF un cdi dans l'Ariège !

Toutes les infos : chargé de mission-ariege-2013

16 janvier 2013

Offre d'emploi - conseiller forestier-Lot-cdi

LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DU LOT
recrute un(e) conseiller(ère) forestier(ère) - BTS Gestion forestière

toutes les infos : conseiller-forestier-lot-2013

17 décembre 2012

Offre d'emploi : technicien forestier CRPF Bourgogne CDI

Technicien sous contrat à durée indéterminée basé à Nevers. 


A pourvoir à compter du 1er février 2013.

Nature de l'activité

30 à 50% du temps de travail sur le SIG de la Bourgogne
SIG sous MAPInfo :
gestion des bases de données, structuration
extraction, synthèses de données, cartes thématiques, participation aux études impliquant le SIG
veille technique, mise en plan de nouvelles versions ou de nouveaux outils d'information géographique
préparation et participation aux discussions avec les différents partenaires pour les échanges de données

50 à 70% du temps sur une partie du département de la Nièvre
instruction, suivi de plans de gestion, autres documents de gestion durable, coupes sous régime spécial d'autorisation administrative
participation aux actions de vulgarisation, formation, information, regroupement des propriétaires
mise en place et suivi de placettes du  réseau de références
participation aux études et actions diverses menées par le CRPF dans le département ou la Région (PDM, études techniques, ….)

candidature avent le 4 janvier

emploi crpf bourgogne

20 novembre 2012

Offre d'emploi : adjoint technique polyvalent h/F

Communauté de Communes de la Haute Vallée du Thoré
Rue de la Mairie 81240 Saint-Amans-Valtoret Tél: 05.63.97.98.08 Fax: 05.63.97.98.08
www.cc-haute-vallee-thore.fr
contact@cc-haute-vallee-thore.fr

Emploi : Adjoint technique polyvalent (H/F)
Poste à temps complet
A pourvoir au 7 janvier 2013

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19 novembre 2012

Infos Vol de tronçonneuses Lycée

Une nouvelle fois, l'atelier a été visité et 20 tronçonneuses volées.

Il est très difficile pour un centre de formation de préparer des jeunes à leur futur emploi dans ces conditions.

Afin d'essayer de retrouver les traces des voleurs et de mettre à mal le réseau de revente nous vous fournissons les numéros des tronçonneuses ainsi que les numéros gravés sur les poignées. Si on vous en propose une d'occasion vérifier et informez nous.

liste n°tronços

Merci de votre aide !

2 novembre 2012

Offre d'emploi : Ouvrier sylviculteur - Lagarrigue - Urgent

Agence Laser Emploi 81

Siège entreprise : Lagarrigue

Tâches à effectuer : plantation et dégagement forestier, élagage( pas d'abattage)

Exigences : Ouvrier paysagiste formé et/ ou expérimenté, motivé, dynamique, et allant au bout de ses engagements. Etre majeur, inscrit comme demandeur d'emploi et être éligible à l'insertion par 'activité économique. L'employeur est prêt à former en interne et via des formations de courtes durée en centres, possibilités d'évolution.

Contrat longue durée.

Très urgent

 adresser cv à delmas.amelie@msaservices-mpn.com

25 octobre 2012

Offre d'emploi : urgent débardeur expérimenté

 

Le Centre Forestier de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur à La Bastide des Jourdans recherche
Débardeur expérimentéqui souhaite transmettre son savoir-faire à des personnes en formation
  
1. Profil Débardeur avec expérience professionnelle de plusieurs années.
2. MissionTransmettre ses savoir-faire de débardeur à des personnes en formation (petits groupes de stagiaires encadrés par une ou 2 personnes selon le cas).
6 machines de débardage au Centre Forestier (3 porteurs, 2 débusqueurs et un tracteur porte-outils)
 

3. ContratContrat de travail à durée indéterminée à temps complet. Embauche immédiate.
Initiation puis formation au métier de formateur seront apportées par le Centre Forestier.
Activité qui convient à un professionnel du débardage qui pense à sa fin de carrière ou qui désire transformer son activité en cours de carrière.
Salaire selon niveau de qualification et expérience.
4. CandidaturesLes candidats adressent au directeur du Centre Forestier une lettre de motivation manuscrite et un CV (l'expérience en formation sera décrite en détail et des exemples concrets seront donnés).
Candidatures par email salvignol@centre-forestier.org ou par courrier postal.

10 octobre 2012

Offre d'emploi : Chef de Chantier Elagage et Aménagement

Offre d'emploi  : Chef de chantier ELAGAGE et AMENAGEMENT :
Entreprise :
La société PHILIP FRERES, fondée en 1978, leader sur la région Languedoc-Roussillon dans les métiers de la bio-ingénierie, les travaux d’entretiens des espaces naturels, la mise en valeur des patrimoines arboré, les travaux d’entretien des cours d’eaux et réseaux hydrauliques, la mise en valeur et la création d’espaces naturels, oeuvre dans les marchés publics et travaillent pour les grands comptes nationaux. PHILIP Frères compte aujourd’hui 50 salariés, répartis sur 3 à 4 branches d’activités.
Poste et missions :
Les missions principales du chef de chantier consistent à : Coordonner sous la responsabilité du directeur des travaux l’activité élagage et une partie de l’activité aménagement. Assurer la préparation du chantier (démarches administratives préalables au commencement des travaux), analyser le dossier technique (plans topo, plans d’exécutions, définition des emprises). Assurer les démarches commerciales et administratives pour le choix des entreprises partenaires durant les travaux (sous-traitants, fournisseurs). Participation à l’élaboration du planning et à l’affectation des moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier. Contrôler le suivi et le bon déroulement des chantiers, et assurer l’interface entreprise, Maître d’Ouvrage, Maître d’oeuvre, Architectes, Géomètres, entreprises co-traitantes ou mandataire Assurer le suivi budgétaire des chantiers et adapter si nécessaire l’organisation des chantiers en fonction de ce dernier. Assure son reporting hebdomadaire auprès de la direction des travaux.
Le poste à pourvoir est un poste de chef de chantier confirmé, dynamique et évolutif, ayant de sérieuses capacités à manager des équipes.
Expérience professionnelle significative exigée et connaissance du secteur d’activité nécessaire.
Salaire et avantages
20 K€ - 35 K€ (salaire brut annuel) selon expérience Mutuelle d’entreprise Primes d’objectifs

 Pierre LOUP

SARL PHILIP Frères
Parc activité l'institut
BP n°40
34270 Saint-Mathieu de Tréviers
Tel  : 04 67 55 58 70
Fax : 04 67 55 66 80
Courriel   : pierre.loup@philipfreres.com
Internet : http://www.philip-freres.com

5 octobre 2012

Offre d'emploi: technicien d'exploitation plateforme bois-énergie

Technicien Exploitation Plateforme Bois Energie (H/F) [SOVENBiomass200912]
VALOBOIS - France
Leader européen des services en efficacité énergétique et environnementale, COFELY (CA 3,4 MdEuros; 14 000 p.) conçoit, met en œuvre et exploite des solutions permettant aux entreprises et aux collectivités de mieux utiliser les énergies et de réduire leur impact environnemental.
 COFELY fait partie de GDF SUEZ Energie Services, l'une des 6 branches du Groupe GDF SUEZ.
 Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
SOVEN est la centrale d'achat d'énergie de COFELY.
VALOBOIS est filiale de SOVEN spécialisée dans l’exploitation de plateformes biomasse.
 Pour soutenir son développement, VALOBOIS recherche plusieurs :
TECHNICIENS D’EXPLOITATION PLATEFORME BOIS ENERGIE  (H/F)
Postes basés en Province.
Mission Principale:
Rattaché au Responsable Plateformes bois énergie de la Région, le technicien aura pour principale mission d’exploiter les plateformes bois énergie et d’assurer les approvisionnements des chaufferies proches.
Principales fonctions:
Exploiter les plateformes en collaboration avec les sous-traitants (sociétés de broyage, transporteurs…).
Organiser et planifier les livraisons conformément au plan d'approvisionnement
Assurer la fourniture et le suivi des livraisons en combustible depuis le pool fournisseurs jusqu'aux chaufferies
En relation avec l'acheteur bois, le responsable des plateformes et l'exploitant des chaufferies, s'assurer du respect des critères d'exigence du combustible (quantité, qualité, délai de livraison, prix)
Participer au développement du réseau autour des plateformes (fournisseurs, administrations…).
 Exigences
 
Vous êtes titulaire d'un diplôme du type BTS Gestion forestière ou avez une connaissance des métiers du bois et vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l’exploitation forestière.
 
Pour ce poste opérationnel des qualités d’organisation, d’adaptabilité, un bon relationnel et des capacités d’analyse sont attendues.
 L'aptitude à la conduite d'engins sera un plus.

Florence DUFOUR
Responsable RH SOVEN

tel. +33141201250 Mob. +33630968766 mailto:florence.dufour@gdfsuez.com mailto:florence.dufour@cofely-gdfsuez.com

4 septembre 2012

offre d'emploi BTS Technicien forestier en Bretagne - urgent

CRPF de BRETAGNE
Offre d’emploi en contrat à durée déterminée

Technicien forestier

NATURE DE L’ACTIVITE :

Réalisation de diverses conventions dans le département du Morbihan :
-    Développement forestier – Regroupement de propriétaires
-    Animation de plans de développement de massifs
-    Appui technique – Formation

PROFIL RECHERCHE :

Technicien supérieur forestier ou équivalent.
-    Sens de l'organisation, autonomie,
-    Rigueur, goût et aptitude pour le travail de terrain,
-    Bonnes capacités d'animation et de communication, sens du contact,
-    Goût pour la pédagogie et la formation,
-    Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Power point) et si possible des SIG (MapInfo).
-    Expérience dans les domaines du développement forestier ou de la gestion sylvicole
-    Permis VL exigé.

SITUATION ADMINISTRATIVE :

Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable.
Résidence administrative : Vannes – Déplacements réguliers en Morbihan.
Rémunération : fixe, fonction des diplômes et expérience, comparable à celle des personnels techniques des Centres Régionaux de la Propriété Forestière.
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2012.

PERSONNE A CONTACTER :

Nicolas PARANT directeur du CRPF        nicolas.parant@crpf.fr
Xavier GRENIÉ                 xavier.grenie@crpf.fr

DEPOT DE CANDIDATURE :

Envoyer avant le 17 septembre 2012 : lettre manuscrite de motivation et  curriculum vitae 

A :   
Monsieur le Directeur du CRPF de Bretagne
8 place du Colombier
35000 RENNES

28 août 2012

Offre d'emploi : technicien forestier CRPF LImousin

25/07/2012
CRPF LIMOUSIN

Appel à candidature pour un poste de technicien forestier en CDD

EMPLOI PROPOSE
Technicien sous contrat à durée déterminée pour l’animation d’un Plan de Développement de Massif (PDM) visant à concilier les enjeux de mobilisation de la ressource et la préservation de la population de Chouette de Tengmalm.

Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2012

NATURE DE L’ACTIVITE
Sous l’autorité de l’ingénieur et du technicien responsables du programme :
o Animations auprès des propriétaires forestiers: contacts individuels, réunions de vulgarisation, communication, mise en relation des propriétaires forestiers avec les opérateurs économiques, promotion des documents de gestion durable, vulgarisation des dispositifs d’aides et fiscaux pour les travaux sylvicoles, etc. ;
o Contacts avec les associations environnementales en particulier ornithologiques ;
o Contacts avec les professionnels, les élus locaux, …

ZONE D’INTERVENTION : Zone centrale du PNR Millevaches en Limousin

PROFIL RECHERCHE
o Technicien supérieur forestier, option production forestière ou gestion forestière, ou diplôme équivalent ;
o Bonnes capacités relationnelles, à la communication et à l'animation ;
o Autonomie et esprit d’initiative ;
o Rigueur, sens de l’organisation, du travail d’équipe, capacité de synthèse et rédaction ;
o Maîtrise impérative des outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point) et souhaitée des Systèmes d’Informations Géographiques (logiciel Mapinfo) ;
o Une expérience dans le domaine du développement forestier, ou de la gestion forestière privée sera appréciée ;
o Goût et aptitude pour le travail de terrain ;
o Des connaissances ornithologiques seront appréciées ;
o Permis B obligatoire.

SITUATION ADMINISTRATIVE
o Statut : contrat à durée déterminée de droit public du Centre National de la Propriété Forestière ;
o Durée : premier contrat de 10 mois, renouvelable (selon les résultats de la première phase) pour une période de 10 mois supplémentaires ;
o Rémunération : fixe, fonction des diplômes et expérience, environ 1 400 € net par mois ;
o Résidence administrative : Egletons, déplacements sur la zone d’intervention avec voiture de service.

PERSONNE A CONTACTER
Didier BRANCA
CRPF Limousin
SAFRAN
2 avenue Georges GUINGOUIN - CS 80912 PANAZOL - 87017 LIMOGES CEDEX 1
Tél.: 05 87 50 42 05 ou 05 55 52 49 95
E-mail : didier.branca@crpf.fr

DEPOT DE CANDIDATURE
Envoyer avant le 12 septembre dernier délai un dossier comprenant :
o une lettre manuscrite de motivation ;
o un curriculum vitae avec photo d’identité ;
o copie des diplômes et attestation des titres et activités professionnelles citées.

à :
CRPF Limousin
Monsieur le Directeur
SAFRAN
2 avenue Georges GUINGOUIN - CS 80912 PANAZOL - 87017 LIMOGES CEDEX 1

Les candidats retenus seront invités à se présenter pour une audition de sélection qui aura lieu mi-septembre (très probablement le 17 septembre) dans les locaux du CRPF à Limoges.

28 août 2012

Offre d'emploi Chargé de Mission CRPF Limousin

31/07/2012
CRPF LIMOUSIN

Appel à candidature pour un poste de chargé de mission en CDD

EMPLOI PROPOSE
Technicien sous contrat à durée déterminée pour l’animation d’un Projet "Peuplements irréguliers"

Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2012

NATURE DE L’ACTIVITE
Sous l’autorité des ingénieurs responsables du programme :
o Installation et mesure de place de placettes, synthèse des résultats, rédaction d’un guide technique
o Mise en place de marteloscopes
o Préparation et animation de journées de formation destinées à des ETF, des techniciens forestiers, des propriétaires forestiers
o Diagnostic, inventaire et marquages de peuplements, accompagnement des exploitants
o Conception d’outils de communication (plaquettes, fiches techniques, film "internet", …)

ZONE D’INTERVENTION : Limousin

PROFIL RECHERCHE
o Technicien supérieur forestier, option production forestière ou gestion forestière, ou diplôme équivalent;
o Bonnes capacités relationnelles, à la communication et à l'animation;
o Autonomie et esprit d’initiative;
o Rigueur, sens de l’organisation, du travail d’équipe, capacité de synthèse et rédaction;
o Maîtrise impérative des outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point);
o Une expérience dans le domaine du développement forestier ou de la gestion forestière privée sera appréciée;
o Goût et aptitude pour le travail de terrain;
o Permis B obligatoire.

SITUATION ADMINISTRATIVE
o Statut : contrat à durée déterminé de droit public du Centre National de la Propriété Forestière;
o Durée : 16 mois à partir de la date d’embauche, en principe le 1er octobre 2012;
o Rémunération : fixe, fonction des diplômes et expérience, comparable à celui des personnels techniques des Centres Régionaux de la Propriété Forestière;
o Résidence administrative : Tulle, déplacements sur la zone d’intervention.

PERSONNE A CONTACTER
Didier BRANCA ou Grégoire GONTHIER
CRPF Limousin
SAFRAN
2 avenue Georges GUINGOUIN - CS 80912 PANAZOL - 87017 LIMOGES CEDEX 1
Tél.: 05 87 50 42 05 ou 05 55 52 49 95
Tél.: 05 87 50 42 07 ou 05 55 21 55 84
E-mail : didier.branca@crpf.fr ou gregoire.gonthier@crpf.fr

DEPOT DE CANDIDATURE
Envoyer avant le 12 septembre dernier délai un dossier comprenant :
o une lettre manuscrite de motivation ;
o un curriculum vitae avec photo d’identité ;
o copie des diplômes et attestation des titres et activités professionnelles citées.
à :
CRPF Limousin
Monsieur le Directeur
SAFRAN
2 avenue Georges GUINGOUIN - CS 80912 PANAZOL - 87017 LIMOGES CEDEX 1
E-mail : limousin@crpf.fr

Les candidats retenus seront invités à se présenter pour une audition de sélection le 18 septembre dans les locaux du CRPF à Limoges.

28 août 2012

Offre d'emploi CRPF Midi-Pyrénées - Technicien chargé de Mission Tarn

CRPF MIDI-PYRENEES

EMPLOI PROPOSE
•    Technicien Chargé de Mission dans le département du Tarn
•    Poste CDD à temps complet à pourvoir au 1er Novembre  2012 pour une durée de 1 an  renouvelable.

NATURE DE L’ACTIVITE

Contribution aux activités de l’antenne tarnaise  du CRPF Midi-Pyrénées :

    Animation de projets de desserte dans le cadre de schémas de desserte réalisés par le Parc Régional du Haut-Languedoc,  en collaboration avec  la coopérative forestière et l’office national des forêts
    Développement de la forêt privée et promotion des documents de gestion durable
    Dynamisation des groupements forestiers Tarnais : inventaire, état des lieux, actions pilote….
    Appui aux projets groupés de desserte dans le cadre de Plan de Développement de Massif

Participation à des travaux et des conventions régionales à caractère environnemental :

    Atlas pédoclimatique forestier du Parc Naturel Régional du Haut-Languedoc
    Gestion forestière préservant la ressource en eau captée
    Recommandations de gestion forestière en faveur de la biodiversité

PROFIL RECHERCHE

•    Technicien supérieur forestier, option production forestière ou gestion forestière, ou diplôme équivalent
•    Sens de l’organisation et rigueur, autonomie, esprit d’initiative et capacité d’animation
•    Expérience en voirie forestière et/ou en gestion forestière
•    Bonnes dispositions aux relations extérieures comme au travail en équipe
•    Permis de conduire B obligatoire


SITUATION ADMINISTRATIVE

•    Statut : CDD
•    Rémunération par référence à celle des personnels statutaires du CNPF
•    Lieu de travail : nécessité impérative d'être domicilié dans le département du Tarn
•    Résidence Administrative : Albi


PERSONNES A CONTACTER

•    M. Pascal LEGRAND : Directeur du CRPF ( 05.61.75.42.00)
•    M. Philippe THEVENET : Directeur Adjoint du CRPF ( 05.61.75.42.00

DEPOT DE CANDIDATURE
Envoyer avant le 17 septembre 2012 un dossier comprenant :
•    Une lettre manuscrite de motivation
•    Un curriculum vitae avec photographie d’identité


à Monsieur le Directeur du CRPF  -  7 Chemin de la Lacade – 31320 AUZEVILLE TOLOSANE
( 05.61.75.42.00  -   05.61.75.42.50  -  Courriel : midipyrenees@crpf.fr)

Les  candidats retenus seront  convoqués  devant la  commission  de sélection  à Auzeville-Tolosane (31)

16 juillet 2012

Offre d'emploi - Bucheron en Cdi dans le Haut-Jura

ETF jurassien, spécialité bûcheronnage de grumes de résineux, cherche bûcheron (H ou F) pour CDI plein temps.
Poste basé dans le Haut-Jura. Travail en équipe avec le chef d'entreprise et un autre ouvrier.
Diplôme forestier exigé et permis de conduire souhaité.  Salaire à discuter selon compétences.
 Envoyez CV + lettre de motivation

Contact:

Joann Masuyer

8 rue du chalet
39130 Songeson
masuyer.travauxforestiers@yahoo.fr
06 34 99 24 43

11 juillet 2012

Offre d'emploi : Bucheron aur les Pyrénées orientales

BONJOUR JE SUIS EXPLOITANT FORESTIER ET JE SUIS A
LA RECHERCHE D UN BUCHERON  H/F SUITE AUX
FORMATIONS QUE VOUS DONNEZ AURIEZ VOUS UNE
PERSONNE QUI RECHERCHE UN TRAVAIL . JE SUIS DANS
LES PYRENNEES ORIENTALES A COTE DE PERPIGNAN  EN
VOUS REMERCIANT CORDIALEMENT.  ENTREPRISE
FORESTIERE ABIVEN.

Coordonnées du contact :
Nom : abiven
Email : yvonne.abiven@orange.fr
Tel : 0627780764

5 juillet 2012

Poste de technicien CRPF GARD en ccd 5 mois

CRPF Languedoc-Roussillon Emploi proposé Technicien forestier en contrat à durée déterminée de 5 mois (du 1er août 2012 au 31 décembre 2012). Nature de l’activité o Animation auprès des propriétaires forestiers dans le cadre du Plan de Développement des massifs forestiers de l’aire cévenole du pin maritime et du pin laricio (visites diagnostic, conseils techniques, organisation de réunions, accompagnement des projets forestiers…) o Incitation à la gestion forestière sur les territoires favorables à la production de bois d’œuvre de châtaignier dans les Cévennes lozériennes (action menée en partenariat avec le Parc national des Cévennes et les organismes forestiers gardois) o Préparation et participation à des journées d’information à destination des propriétaires forestiers (journées de vulgarisation Natura 2000, journées prévues dans le cadre des cycles FOGEFOR…) Profil recherché Diplômes demandés :  Brevet de technicien supérieur agricole option productions forestières ou gestion forestière.  Diplôme technique ou universitaire français ou étranger de niveau équivalent. Qualités requises et autres éléments : - bonne connaissance du milieu forestier, compétences techniques en matière de forêt et d’environnement, - goût et aptitude pour le travail de terrain et les déplacements, - capacité d’écoute des propriétaires forestiers, élus locaux, gestionnaires, autres partenaires du CRPF ; sens du relationnel et de la concertation, - capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, sens de l’initiative, - organisation, rigueur, - capacité à animer des réunions, - maîtrise des outils bureautiques (word, excel, power point et outil SIG). Permis B obligatoire Situation administrative o Statut : contrat de droit public à durée déterminée. o Durée du contrat : du 1er août 2012 au 31 décembre 2012. o Possible reconduction du CDD si évolution positive de projets présentés à diverses collectivités o Lieu de travail : basé à Bagard (30) dans les bureaux de l’antenne CRPF avec missions régulières sur l’ensemble des départements Gard et Lozère et déplacements possibles sur la région Languedoc Roussillon o Rémunération : selon expérience sur la base des statuts et grilles de rémunération du CNPF o Voiture de service ou remboursement des frais kilométriques selon les barèmes administratifs en vigueur Personne à contacter et dépôt de candidature • M. Jean Marc Auban : Directeur du CRPF ( 04.67.41.68.10) • Mlle Elise Buchet : Ingénieur responsable de l’antenne : (04.67.41.68.10 ou 04 66 60 92 93) Envoyer avant le samedi 7 juillet 2012 un dossier comprenant : (prolongé au 15 juillet!) o une lettre manuscrite de motivation, ciblée sur le profil du poste. o un curriculum vitae précisant en particulier études, diplômes, qualification et expériences professionnelles antérieures. o copie des diplômes et attestation des titres et activités professionnelles citées. o photo d'identité. à Monsieur le Directeur du CRPF, 378 Rue de la Galéra - 34097 MONTPELLIER Cedex 5 Étant donné que le délai d'envoi des candidatures est prolongé jusqu'au 15 juillet 2012 la réception de celles-ci est acceptée par mail au languedocroussillon@crpf.fr, en scannant la lettre manuscrite et les diplômes. Les candidats retenus seront ensuite invités à se présenter devant une commission de sélection organisée la deuxième quinzaine de juillet

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